規制緩和、構造改革等により企業間競争が激化している昨今、企業は皆、他社とは異なるより良いサービスを提供するために、「質の良い人材」の確保に注力しています。
かつて“人材派遣”は、主に人手不足を補う手段として利用されていましたが、終身雇用・年功序列という雇用慣行が揺らぎ、雇用の流動化が進展している今日、企業が生き抜くための人材戦略のひとつとして活用されるまでなりました。
株式会社ZEROMでは、労働市場に即した多彩な分野のスペシャリストを抱え、企業のニーズに的確にお応えできる体制を整えております。